気くばり、目くばり、
心くばりを、
仕事の誇りに。

virtue

徳

「米谷」はどんな会社？

創業72年目を迎えた「米谷」が、創業以来守ってきた事は、「徳のある行いをする」
これが現在社訓である「徳して得とれ」の原点になっております。
仕事においては気くばり、目くばり、心くばりを欠かさず、仲間を助けることで自分も助けてもらえる。その積み重ねが「徳して得とれ」となり、良い仕事に繋がると私たちは考えます。

environment

環境

社員の働く環境を第一に。(Employee Satisfaction)

社員の働く環境を第一に考え、社内からの要望にはすぐに応える。常に改革改善の体制でバックアップする——それが米谷の基本姿勢です。
また、長く働き続けられるのも米谷の特長です。定年を迎えても、体力の続く限り現役で働くことができます。

fellows

仲間

ここでは、年齢はただの数字。

現在最年長は今年76才のTさん、次に72才になるIさん。今でも周囲から頼りにされる存在です。
社内には体力が落ちても出来る軽作業もあり、年齢相応の仕事が多く用意されています。72年の歴史の中で業界と環境の変化に対応しながら成長し続けてきました。
100年企業を目指して「米谷の仲間」になりませんか。貴殿からのご連絡をお待ちしております。